Arbeitsberatung | 02.12.2012

Erneuerung Kollektivvertrag landw. Angestellte

Am 19. November 2012 haben die Sozialpartner ein Abkommen zur Erneuerung des nationalen Kollektivvertrags für landwirtschaftliche Angestellte (quadri e impiegati agricoli) getroffen. Hiermit geben wir einen Überblick der Neuerungen.

Probezeit
Bei der Einstellung von landwirtschaftlichen Angestellten ab 1.Dezember 2012 gelten folgende Probezeiten:
• 6 Monate bei Einstufung 1. und 2. Kategorie
• 5 Monate bei Einstufung 3. und 4. Kategorie
• 3 Monate bei Einstufung 5. und 6. Kategorie

Integration Mutterschaft
Ab 1.Dezember 2012 muss der Arbeitgeber bei Mutterschaft 100% des Tagesgeldes integrieren.

Fristen bei Entlassungen
Im Falle von Entlassung durch den Arbeitgeber, gelten ab 1. Dezember 2012 neue Fristen.
Betroffen sind Angestellte, die ab 1. Dezember 2012 angestellt werden.

Angestellte der 1. 2. und 3. Kategorie
• 2 Monate bei Dienstalter bis zu 2 Jahren
• 4 Monate bei Dienstalter zwischen 2 und 5 Jahre
• 6 Monate bei Dienstalter zwischen 5 und 10 Jahre
• 9 Monate bei Dienstalter über 10 Jahre

Angestellte der 4. 5. und 6. Kategorie
• 1 Monat bei Dienstalter bis zu 2 Jahren
• 3 Monate bei Dienstalter zwischen 2 und 5 Jahre
• 5 Monate bei Dienstalter zwischen 5 und 10 Jahre
• 7 Monate bei Dienstalter über 10 Jahre


Neue Lohntabelle
Ab 1. Dezember 2012 gibt es eine neue Lohntabelle:

 Kategorie  Grundlohn  Kontingenz  E.D.R.   Provinzieller
 Zusatz
 Gesamtentlohnung

 1

 916,96

 556,07

 10,92

 395,84

 1.879,79

 2

  778,36

 550,12

 10,92

 287,11

 1.626,51

 3

 669,67

 544,90

 10,92

 253,82

 1.479,31

 4

 589,52

 541,85

 10,92

 216,09

 1.358,38

 5

 530,74

 539,81

 10,92

 160,09

 1.241,56