Infortunio e malattia

Bene informati nei casi di infortunio e malattia

Una piccola disattenzione o l’errata valutazione di un rischio e il danno è fatto: nel settore agricolo e forestale il numero di infortuni sul lavoro è piuttosto elevato. Gli addetti del Patronato ENAPA forniscono un servizio professionale di consulenza sulle prestazioni riconosciute in caso di infortunio e malattia.

Infortunio sul lavoro

  • Il medico di base o un medico del Pronto Soccorso rilasciano il certificato medico di infortunio.
  • La denuncia di infortunio deve pervenire al Patronato ENAPA, all’autorità di sicurezza competente oppure direttamente all’INAIL entro 48 ore dal rilascio del certificato medico di infortunio.
  • In caso di infortuni mortali, la denuncia va effettuata entro 24 ore dal rilascio del certificato di infortunio.

  • Indennità giornaliera dal 3° giorno in malattia
  • Indennizzo in capitale per menomazione dell’integrità psicofisica tra il 6 % e il 15 %
  • Rendita mensile per menomazione dell‘integrità psicofisica oltre il 16 %
  • Supplemento per invalidità grave

  • Certificato medico
  • Dati dell’infortunato e del titolare dell’azienda e descrizione della dinamica dell’incidente
  • Coordinate bancarie (IBAN) dell’infortunato
  • Numero di telefono del titolare dell’azienda/dell’infortunato

Malattia

  • Indennità giornaliera dal 3° giorno in malattia
  • Indennizzo in capitale per menomazione dell’integrità psicofisica tra il 6 % e il 15 %
  • Rendita mensile per menomazione dell’integrità psicofisica oltre il 16 %
  • Supplemento per invalidità grave

  • Assegno di invalidità, con riduzione della capacità lavorativa in misura superiore ai 2/3
  • Pensione di inabilità al lavoro, in caso di perdita totale della capacità lavorativa

  • Assegno mensile di assistenza per invalidi parziali con grado di invalidità non inferiore al 74%
  • Assegno mensile di assistenza per invalidi totali con grado di invalidità del 100%
  • Indennità di accompagnamento

  • Diverse agevolazioni, come per esempio concessione di permessi lavorativi, aliquota IVA agevolata per l’acquisto di mezzi.

  • Certificato medico (in base al grado di invalidità)
  • Copia del documento di identità personale (carta di identità) e codice fiscale del richiedente
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