Der Einzelne zählt

Die persönliche Weiterentwicklung des Einzelnen ist für uns kein Schlagwort, um die Karriereseite zu füllen, sondern ein wirkliches Anliegen. Denn so wie wir uns jedem unserer Mitglieder verbunden fühlen, fühlen wir uns auch unseren Mitarbeitern verbunden.

Wir sind uns bewusst, dass Arbeit den größten Teil des Tages der Menschen füllt und wollen daher für alle Seiten das Bestmögliche aus unserer Partnerschaft am Arbeitsplatz herausholen. Aus diesem Grunde sind Mitarbeitergespräche für uns keine lästige Pflicht am Ende des Jahres, sondern regelmäßiger Bestandteil des gemeinsamen Weiterkommens.

Wir freuen uns auf jeden neuen Mitarbeiter so, dass wir ihn natürlich in der Anfangszeit nicht allein lassen. Denn wir wollen die neue Tätigkeit so reibungslos wie möglich gestalten. Dabei haben wir eine Vielzahl an Maßnahmen überlegt und setzen diese auch um – entscheidend dabei ist das immer offene Ohr bei Vorgesetzten und Kollegen.

Die persönliche Entwicklung des Einzelnen im Unternehmen planen und konsequent verfolgen, heißt individuelle Karrierepläne zu erstellen. Das ist für uns auch eine Selbstverständlichkeit.