Flexibler Umgang mit der Zeit

Wir wissen um die modernen Notwendigkeiten im Umgang mit dem kostbaren Gut „Zeit“. Das ist speziell für Familien so, aber auch um Leben und Arbeiten in der richtigen Balance zu halten. Aus diesem Grunde haben wir eine Reihe neuer Ansätze, die wir erprobt umsetzen und die sich unsere Mitarbeiter aus dem Respekt ihres Engagements verdienen.

Der Südtiroler Bauernbund bietet seinen Mitarbeitern ein gleitendes Arbeitszeitenmodell. So ist es möglich, schon um 16.15 Uhr seinen Arbeitstag erfolgreich abgeschlossen zu haben. Zu den Kernzeiten sind alle Mitarbeiter erreichbar, aber ansonsten sind die Zeiten flexibel anpassbar. Zudem ist die tägliche Arbeitszeit verkürzt – 7:45 anstatt 8 Stunden.

Wir gewähren unseren Mitarbeitern eine Mittagspause zwischen 30 und 150 Minuten. Damit kann jeder frei und flexibel über seine Zeit verfügen.

In den Sommermonaten Juli und August beträgt die Sollstundenzahl pro Woche nur 30 Stunden und am Nachmittag entfällt die Kernzeit. Damit können unsere Mitarbeiter noch besser, die prächtige Südtiroler Landschaft genießen.

Mitarbeiter des Südtiroler Bauernbundes dürfen täglich 15 Minuten Kaffeepause als Teil ihrer Arbeitszeit verbringen.

Im Krankheitsfall zahlt der Südtiroler Bauernbund 100 Prozent des Gehaltes, ohne die kollektivvertraglich vorgesehenen Einschränkungen umzusetzen. Gerade in einem Moment der reduzierten Gesundheit braucht es mit Sicherheit Verlässlichkeit.

Wir sind uns der Kraft der Regeneration bewusst und gewähren unseren Mitarbeitern in größtmöglicher Flexibilität ihre Urlaubsansprüche. Dabei können sogar negative Urlaubssalden in Absprache mit den Vorgesetzten entstehen, die zu einem späteren Zeitpunkt kompensiert werden.